تأسيس الشركات في تركيا للأجانب

المقدّمة

تُعدّ تركيا سوقًا جاذبًا للمستثمرين الأجانب بفضل موقعها الجغرافي وإمكانات النمو الاقتصادي وسياسات الحوافز الاستثمارية. وبموجب القانون رقم 4875 بشأن الاستثمارات الأجنبية المباشرة يتمتع المستثمرون الأجانب بالمعاملة المتساوية مع المستثمرين المحليين.
في هذه المقالة، أستعرض المفاهيم الأساسية والخطوات العملية والمزايا والنقاط القانونية المهمة التي ينبغي على الأجانب معرفتها عند تأسيس شركة في تركيا.

ملاحظة: قد تختلف التطبيقات العملية قليلًا حسب دوائر السجل التجاري المحلية والبلديات أو الجهات الرقابية القطاعية.


1. لماذا يُعدّ تأسيس شركة في تركيا خيارًا جذابًا؟

أصبحت تركيا من أكثر الوجهات جذبًا للمستثمرين الأجانب بفضل موقعها الاستراتيجي بين أوروبا وآسيا، وهرمها السكاني الشاب، وحجم السوق المتنامي، وبرامج الحوافز الحكومية.
وبموجب قانون الاستثمارات الأجنبية المباشرة رقم 4875 يتمتع المستثمر الأجنبي بالحقوق نفسها التي يتمتع بها المواطن التركي؛ ويمكنه تأسيس الشركات وامتلاك الحصص/الأسهم وممارسة الأنشطة التجارية في معظم القطاعات (باستثناء بعض القطاعات المقيدة).


2. حقّ الأجانب في تأسيس الشركات والأساس القانوني

يكفل حقّ تأسيس الشركات للأجانب في تركيا الدستور وقانون التجارة التركي (TTK) وقانون رقم 4875 الخاص بالاستثمارات الأجنبية المباشرة.

مبدأ المساواة (عدم التمييز)

للمستثمرين الأجانب، على قدم المساواة مع الأتراك، الحق في:

  • تأسيس الشركات،
  • المساهمة كشركاء/مساهمين،
  • فتح الفروع،
  • تملّك العقارات،
  • مزاولة الأنشطة التجارية.

قطاعات ذات قيود:
قد تُفرض حدود على نسب الملكية الأجنبية أو متطلبات خاصة في قطاعات مثل الدفاع والإعلام والطيران المدني والطاقة.


3. الأشكال القانونية للشركات في تركيا

يجوز للأجانب تأسيس الأشكال نفسها المتاحة للمستثمرين المحليين. وأكثرها شيوعًا:

النوع

الخصائص

المزايا

الأنسب لـ

شركة محدودة المسؤولية (Ltd. Şti.)

شريك واحد كحد أدنى؛ رأس مال أدنى 10,000 ليرة تركية

هيكل مبسّط وإدارة سهلة

المشاريع الصغيرة والمتوسطة

شركة مساهمة (A.Ş.)

مساهم واحد كحد أدنى؛ رأس المال 250,000 ليرة تركية (ضمن نظام رأس المال المُسجّل)

سهولة تداول الأسهم؛ مناسبة للاستثمارات الكبيرة

المستثمرين والصناديق والمشاريع الدولية

فرع

ذراع لشركة أجنبية قائمة في تركيا

لا حاجة لشخصية اعتبارية مستقلة

من يرغب في نشاط محدود داخل تركيا

مكتب تمثيلي (Liaison Office)

لا يزاول نشاطًا تجاريًا

امتيازات ضريبية

دراسات السوق والتمثيل والتنسيق


4. إجراءات تأسيس الشركة خطوة بخطوة 

   - الحصول على رقم ضريبي
يتعيّن على الأشخاص أو الكيانات الأجنبية الحصول على رقم هوية ضريبية من دائرة الضرائب؛ وهو لازم لفتح حساب مصرفي وإنجاز الإجراءات الرسمية.

  -إعداد عقد التأسيس
يُحدَّد اسم الشركة ونطاق النشاط (رموز NACE) ورأس المال وهيكل الشركاء والإدارة. ويجب صياغة العقد باللغة التركية وتوثيقه لدى كاتب العدل.

  -التقديم إلى السجل التجاري
يُقدَّم ملف التأسيس إلى مديرية السجل التجاري. وعند اكتمال المستندات تُستكمل إجراءات القيد خلال 5–7 أيام عمل غالبًا.

  - إيداع رأس المال
في الشركة المحدودة يكفي التعهّد برأس المال. أمّا في الشركة المساهمة فيجب إيداع ما لا يقل عن 25% من رأس المال في الحساب المصرفي قبل التسجيل.

 - الإعلان الرسمي
يُنشر بيان التأسيس في الجريدة الرسمية للسجل التجاري التركي.

 - التسجيل الضريبي والاشتراك في مؤسسة الضمان الاجتماعي
تُسجَّل الشركة لدى دائرة الضرائب، وعند وجود موظفين لدى مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK).


5. المستندات المطلوبة لتأسيس الشركة

عادةً ما يُطلب من المستثمرين الأجانب ما يلي:

  • نسخة من جواز السفر (موثقة ومترجمة إلى التركية)،
  • وثيقة الإقامة (إن وُجدت)،
  • عقد تأسيس باللغة التركية مُصدّق لدى كاتب العدل،
  • نماذج توقيع الشركاء/المفوضين،
  • وكالة للممثلين (إن أُصدرت خارج تركيا فتكون مُؤبستلة أو مُصدّقة قنصليًا)،
  • إيصال إيداع رأس المال (بالنسبة لـ A.Ş. حدّ أدنى 25%)،
  • للشريك الاعتباري: شهادة القيد ونسخة من السجل التجاري.

يجب أن تكون جميع الوثائق مُؤبستلة (Apostille) أو مصدّقة من القنصلية التركية.


6. رأس المال وهيكل الشراكة والإدارة

  • المحدودة: الحد الأدنى لرأس المال 10,000 ليرة تركية.
  • المساهمة: الحد الأدنى 250,000 ليرة تركية (ضمن نظام رأس المال المُسجّل).
  • يجوز للشخص/الكيان الأجنبي امتلاك 100% من الحصص (لا يشترط شريك تركي).
  • يمكن تعيين أجانب كمديرين أو أعضاء في مجلس الإدارة.
  • على الشركاء غير المقيمين تعيين ممثل ضريبي وتقديم بيان عنوان في تركيا.

7. فتح الفروع والمكاتب التمثيلية

يجوز للشركات الأجنبية إنشاء فرع أو مكتب تمثيلي في تركيا. وأهم الفروق:

المعيار

فرع

مكتب تمثيلي

شخصية اعتبارية مستقلة

لا

لا

ممارسة نشاط تجاري

نعم

لا

التزامات ضريبية

نعم

غالبًا لا

جهة الترخيص

وزارة التجارة

وزارة الصناعة والتكنولوجيا

الأنسب لـ

المبيعات والخدمات والإنتاج

أبحاث السوق والتمثيل والعلاقات


8. الشركاء الأجانب وتصاريح العمل

لا يلزم تصريح عمل لمجرّد تأسيس الشركة.
لكن إذا كان الأجنبي سيعمل فعليًا أو يُدير الشركة داخل تركيا، فيجب الحصول على تصريح عمل وفق قانون القوى العاملة الدولية رقم 6735 عبر وزارة العمل والضمان الاجتماعي.


9. الضرائب على الشركات ذات الملكية الأجنبية

تُعامَل شركات الأجانب ضريبيًا كالشركات التركية. وأبرز الضرائب:

نوع الضريبة

النسبة/الوصف

ضريبة الشركات

%25 (اعتبارًا من 2025)

ضريبة القيمة المضافة (KDV)

%1 أو %10 أو %20 حسب السلعة/الخدمة

الاقتطاع عند المنبع

على الإيجارات والرواتب والأرباح الموزّعة

رسم الطابع

%0.189 على بعض العقود والمستندات

تركيا طرف في أكثر من 80 اتفاقية لتجنب الازدواج الضريبي؛ ما يمنع فرض الضريبة مرتين على الدخل ذاته.


10. الحوافز والمزايا

يمكن للمستثمرين الأجانب الاستفادة من منظومة الحوافز الاستثمارية، وتشمل:

  • إعفاءات من ضريبة القيمة المضافة والرسوم الجمركية،
  • دعم حصة صاحب العمل من أقساط التأمين الاجتماعي،
  • تخفيضات ضريبية،
  • دعم الفوائد،
  • مناطق حرة بامتيازات ضريبية،
  • نظام صرف حرّ يضمن حرية تحويل رأس المال.

وتُعد المناطق الحرة خيارًا مميزًا للشركات المُصدّرة.


11. نقاط قانونية مهمّة

  • يجب أن تكون المستندات مصدّقة ومترجمة ومؤبستلة.
  • يجوز استخدام مكتب افتراضي كعنوان مُسجّل، لكن قد تطلب الضريبة إثبات مقر فعلي عند مزاولة نشاط.
  • يجب تحديد نطاق النشاط بوضوح في العقد.
  • أي تغيير في الشركاء أو رأس المال أو الاسم التجاري يجب قيده في السجل التجاري.
  • بموجب قانون MASAK رقم 5549 ينبغي أن تكون المعاملات المالية شفافة ومُوثّقة (مصدر الأموال).

12. مزايا تأسيس شركة في تركيا للأجانب

  • وصول مباشر إلى أسواق أوروبا وآسيا والشرق الأوسط،
  • قوى عاملة شابة ومؤهّلة،
  • تكاليف تشغيل تنافسية،
  • بنية لوجستية متقدمة،
  • أكثر من 80 اتفاقية لتجنّب الازدواج الضريبي،
  • سرعة إجراءات التأسيس (عادة 1–2 أسبوع).

الخلاصة: احصل على دعم قانوني مهني

يتطلّب تأسيس شركة في تركيا للأجانب دقّة في المستندات والامتثال للأنظمة الضريبية والعمالية. وقد تؤدي الأخطاء إلى تأخير أو رفض.
يوصى بالتعاون مع محامٍ مختصّ في قانون الأجانب والقانون التجاري لضمان تأسيس سلس ومتوافق مع التشريعات التركية.


ما الذي قد يهمّك بخصوص تأسيس الشركات في تركيا؟

غالبًا ما يطرح المستثمرون الأجانب أسئلة حول الإجراءات والمستندات ورأس المال والضرائب والحوافز. فيما يلي أكثر الأسئلة شيوعًا مع إجابات موجزة.


الأسئلة الشائعة — تأسيس الشركات في تركيا للأجانب

1. هل يستطيع الأجنبي تأسيس شركة في تركيا؟
نعم. بموجب القانون رقم 4875 يتمتع الأجانب بالحقوق نفسها، ويمكنهم تأسيس شركة محدودة/مساهمة أو فتح فرع أو مكتب تمثيلي.

2. هل يشترط وجود شريك تركي؟
لا. يُسمح بملكية أجنبية %100. وقد تُفرض قيود في بعض القطاعات الخاصة.

3. هل يحتاج تأسيس الشركة إلى تصريح إقامة؟
لا. لكن في حال العمل الفعلي أو الإدارة داخل تركيا يلزم تصريح عمل.

4. هل يمنح تأسيس الشركة الحق في الجنسية؟
لا يمنح التأسيس الاعتيادي الجنسية مباشرة. لكن ضمن برنامج الجنسية عبر الاستثمار يمكن التقديم عند استثمار لا يقل عن 500,000 دولار أمريكي أو خلق فرص عمل ملحوظة عبر الشركة.

5. ما هي الأشكال المتاحة للأجانب؟
محدودة المسؤولية، مساهمة، فرع، مكتب تمثيلي. والأكثر شيوعًا المحدودة.

6. ما مدة إجراءات التأسيس؟
عند اكتمال المستندات عادة 5–7 أيام عمل (وقد تتأخر بسبب التوثيق/التحقق).

7. ما المستندات المطلوبة؟
جواز سفر موثّق ومترجم، عقد تأسيس تركي، نماذج توقيع، وكالة (مُؤبستلة/قنصلية)، إيصال رأس المال، وللشريك الاعتباري شهادة النشاط ونسخة السجل. جميعها مؤبستلة/مصدّقة.

8. ما الحد الأدنى لرأس مال الشركة المحدودة؟
10,000 ليرة تركية. عمليًا يُفضّل كثير من البنوك 50,000 ليرة فأكثر للمصداقية.

9. ما الحد الأدنى لرأس مال الشركة المساهمة؟
250,000 ليرة تركية (ضمن نظام رأس المال المُسجّل)، ويُودع %25 قبل القيد.

10. هل تمنح الشركة أساسًا للإقامة؟
نعم؛ عند الحصول على تصريح عمل عبر شركتك يمكنك التقدّم لـ إقامة.

11. هل الحضور الشخصي في تركيا ضروري؟
ليس بالضرورة؛ يمكن إتمام التأسيس عبر وكالة موثّقة/قنصلية من خلال محامٍ أو محاسب.

12. هل يمكن اعتماد مكتب افتراضي عنوانًا قانونيًا؟
نعم؛ لكن عند النشاط الفعلي قد تطلب الضريبة إثبات مقر عملي.

13. ما الإجراءات اللاحقة للتأسيس؟
القيد الضريبي، الاشتراك في SGK، رخصة البلدية (إن لزم)، عضوية غرفة التجارة، الدفاتر الموثّقة والتعاقد مع محاسب قانوني.

14. ما الفرق بين تأسيس شركة وفتح فرع؟

السمة

شركة

فرع

الشخصية الاعتبارية

جديدة

تابعة للأصل

الضرائب

مستقلة

مع الشركة الأم

نطاق النشاط

حرّ

ضمن نشاط الأم

رأس المال

جديد

تمويل من الأم

15. هل يمكن فتح مكتب تمثيلي؟
نعم، بموافقة وزارة الصناعة والتكنولوجيا. لكن يُحظر النشاط التجاري ويقتصر على الأبحاث والتمثيل والتنسيق.

16. هل الحساب المصرفي إلزامي؟
نعم؛ لإيداع رأس المال والمدفوعات والمعاملات الضريبية. وقد تطلب البنوك مستندات إضافية (إثبات العنوان/الإقامة).

17. هل يجوز أن يكون المدير/عضو المجلس أجنبيًا؟
نعم. وعلى غير المقيمين تعيين ممثل ضريبي داخل تركيا.

18. ما الالتزامات الضريبية؟
ضريبة الشركات 25%، وضريبة القيمة المضافة 1–20%، والاقتطاعات ورسم الطابع، ومع الموظفين اشتراكات SGK.

19. هل توجد اتفاقيات لتجنب الازدواج الضريبي؟
نعم، مع أكثر من 80 دولة.

20. هل تخضع الشركات لفحوصات MASAK (مكافحة غسل الأموال)؟
نعم. بموجب القانون رقم 5549 يجب أن تكون العمليات شفافة وقابلة للتتبّع؛ وقد تُطلب مستندات أصل الأموال.

21. هل تعيين محامٍ إلزامي؟
ليس إلزاميًا قانونًا، لكنه موصى به بشدّة لضمان صحة العقد وإجراءات التوثيق والتسجيل.

22. كيف يُحدَّد نطاق النشاط؟
وفق رموز NACE المدوّنة صراحةً في عقد التأسيس. والاختيار الخاطئ قد يسبّب مشكلات ضريبية/ترخيصية.

23. كيف تُصفّى أو تُغلق الشركة؟
قرار الشركاء، إخطار السجل التجاري، إجراءات الإغلاق لدى الضرائب وSGK، إعلان نهائي. تستغرق العملية عادة 4–6 أشهر.

24. أفضل المدن للتأسيس؟
إسطنبول (المال والأعمال)، أنقرة (الإدارة والاستشارات)، أنطاليا/إزمير (السياحة والعقار)، غازي عنتاب/بورصة (الصناعة والتصدير).

25. هل توجد حوافز خاصة للأجانب؟
نعم: تخفيضات ضريبية، إعفاءات جمركية، دعم اشتراكات التأمين، دعم الفوائد والإيجارات، وبرامج إقليمية.

26. كم الحد الأدنى لعدد الشركاء؟
شريك واحد لكل من المحدودة والمساهمة (الحد الأقصى: المحدودة 50، المساهمة 500).

27. هل يُشترط محاسب/كاتب عدل/محامٍ عند التأسيس؟
التعاقد مع محاسب قانوني (CPA/SMMM) إلزامي؛ والتوثيق لدى كاتب العدل مطلوب للتواقيع والوكالات. أمّا المحامي فغير إلزامي لكنه مستحسن.

28. هل يمكن للشريك الأجنبي العمل في تركيا؟
نعم، بشرط الحصول على تصريح عمل. التأسيس وحده لا يمنح حقّ العمل.

29. ما الالتزامات السنوية للشركة؟
إقرارات ضريبية، تقارير SGK، اجتماع جمعية عامة سنوي، إيداع القوائم المالية في السجل، وتجديد/توثيق الدفاتر.

30. ما أبرز مزايا التأسيس في تركيا؟
نفاذ مباشر للسوق، تكاليف منخفضة، جسر أوروبا–آسيا، حوافز ضريبية، فرص للإقامة/الجنسية، ومكاسب في المناطق الحرة.

العلامات


whatsapp Telefon Mail tr-flag en-flag ar-flag fa-flag fa-flag